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诚聘|虚位以待 “职”等你来

来源:运河建管   浏览次数:5250次   2021-03-26

公司简介


乐动体育app成立于2015年3月17日,是运河集团的全资子公司。
公司主要功能一是接受运河集团委托,在京杭运河杭州市主城区段沿岸进行土地开发、工程建设,承担政府重大专项建设任务。二是依托运河区域范围基建板 块工程管理经验,探索工程代建管理、项目总承包等市场化业务。成为城市土地开发和基础设施建设综合运营商。


招聘岗位


高级文秘 

(综合管理部)

招聘人数:1人


岗位职责

1.负责公司重要会议的会前材料准备、会议记录、纪要发文、决策事项跟踪反馈等工作;

2.做好各类总结、报告、会议材料撰写;

3.负责公司对外公文及内部行文内容、格式的校正;

4.负责公司层面大型会议的会务工作,包括会议方案制作、会议场地布置等相关工作;

5.做好信息报送、宣传工作;

6.完成领导交办的其他工作。

岗位要求

1.35周岁及以下,党员优先;

2.全日制本科及以上学历,工程类、文学类相关专业优先;

3.具有2年及以上文字工作经验。有工程建设领域从业经验者优先;

4.文字综合能力强,工作积极主动,具有高度的工作热情和团队意识;

5.具备较强的责任心和沟通协调能力,坚持原则、作风严谨、廉洁敬业;

6.文字能力特别优异者,年龄可放宽至40周岁;

7.可接受双一流高校硕士研究生及以上学历应届生。


工程管理 

(工程一部、工程二部)

招聘人数:2人


岗位职责

1.负责现场安全文明施工管理工作,做好安全文明施工监督检查及专项整治工作;

2.负责工程施工过程中各种手续的办理和对外协调工作;

3.负责工程项目完工后的验收、移交和备案工作;

4.负责项目过程中各类资料的收集、整理和汇总工作;

5.负责处理工程建设过程中的信访和投诉;

6.完成领导交办的其他工作

岗位要求

1.35周岁及以下,党员优先;

2.全日制本科及以上学历,土木工程、市政、暖通等工程相关专业;

3.具有2年及以上现场管理工作经验,熟悉房建、市政配套工程施工管理相关专业知识;

4.具备较强的责任心和沟通协调能力,坚持原则、作风严谨、廉洁敬业;

5.具有国家一级职业资格证书或高级职称者,可适当放宽第一学历及年龄要求;

6.可接受双一流高校硕士研究生及以上学历应届生。


征迁做地专员

(征迁部) 

招聘人数:1人


岗位职责

1.熟悉征迁相关法律法规,能独立完成征迁工作;

2.了解一级土地市场开发做地流程,有土地报批或土地管理相关工作经验;

3.完成领导交办的其他工作

岗位要求

1.35周岁及以下,党员优先;

2.全日制本科及以上学历,土地资源管理、工程管理等相关专业优先;

3.具有2年及以上征迁、做地前期相关工作经验;

4.具备较强的责任心和沟通协调能力,坚持原则、作风严谨、廉洁敬业;

5.可接受双一流高校硕士研究生及以上学历应届生。


设计前期

(设计前期部)

招聘人数:1人


岗位职责

1.全面负责公司政府投资项目的审批报建、技术前期、设计管理工作;

2.负责协调解决设计过程中出现的重大技术问题;

3.负责牵头组织项目方案、初步设计、施工图的公司内部审查工作;

4.负责组织对技术方案的评审和论证工作,组织设计图审、图纸交底工作;

5.负责配合工程部在项目实施过程中因设计原因产生联系单的管理;

6.完成领导交办的其他工作。

岗位要求

1.35周岁及以下,党员优先;

2.全日制本科及以上学历,建筑学、土木、市政、结构类等相关专业优先;

3.具有2年及以上设计前期相关工作经验;

4.具备较强的责任心和沟通协调能力,坚持原则、作风严谨、廉洁敬业;

5.具有国家一级职业资格证书或高级职称者,可适当放宽第一学历及年龄要求;

6.可接受双一流高校硕士研究生及以上学历应届生。


计划运营专员

(计划运营部)

招聘人数:1人


岗位职责

1.根据各政府职能部门及集团的要求,制定并执行公司计划运营相关管理制度及流程;

2.协助部门领导结合公司年度目标及上级单位考核要求,分解制定年度、半年度、季度及月度计划;

3.根据已制定的节点目标,持续跟进项目实际进展情况,根据要求适时协调并调整相关计划任务目标;

4.对接公司及各部室签订的考核目标,按期开展各部室及下属公司的工作目标考核,并及时向领导汇报考核结果;

5.负责处理对外报送的相关项目进展情况报表及材料;

6.完成领导交办的其他工作

岗位要求

1.35周岁及以下,党员优先;

2.全日制本科及以上学历,工程类、统计类等相关专业;

3.具有2年及以上项目计划管理、运营管理相关工作经验;

4.具备较强的责任心、沟通协调能力,坚持原则、作风严谨、廉洁敬业;

5.熟悉项目开发建设的相关流程,了解项目的计划运营管理、绩效考核管理工作内容,具有中大型地产或工程建设单位的计划运营工作经验的优先;

6.可接受双一流高校硕士研究生及以上学历应届生。


技术管理专员 

(总师办)

招聘人数:1人


岗位职责

1.贯彻执行国家和地方的各项技术标准和规范;

2.参与工程项目技术管理,为各项目管理人员在实施管理过程中提供技术支持,协助工程部处理工程建设中的技术问题;

3.参与项目方案设计、初步设计、施工图设计内审工作;

4.参与工程项目图纸会审和技术交底工作;

5.参与公司安全质量巡查、自检及评比工作;

6.配合做好公司内部员工的技术培训工作;

7.参与工程联系单审核会签工作;

8.参与制定公司质量管理手册;

9.参与公司技术课题的规划、研究与申报等工作;

10.完成领导交办的其他工作。

岗位要求

1.35周岁及以下,党员优先;

2.全日制本科及以上学历,工程类、建筑类等相关专业;

3.具有2年及以上项目技术管理相关工作经验;

4.熟悉项目开发建设、设计等的相关流程,熟悉各项工程技术规范标准;

5.具备较强的责任心、沟通协调能力,坚持原则、作风严谨、廉洁敬业;

6.具有国家一级职业资格证书者或高级职称者,可适当放宽第一学历及年龄要求;

7.可接受双一流高校硕士研究生及以上学历应届生。


会计

(财务部)

招聘人数:1人


岗位职责

1.负责大运河建设范围相关会计核算工作;

2.负责项目的财务预算编制,并按照各级要求编制和报送各类财务报表;

3.负责会计凭证的审核、编制和入账;

4.负责税务相关工作,及时准确完成税务核算、申报、检查、评估等工作;

5.完成领导交办的其他工作。

岗位要求

1.35周岁及以下,党员优先;

2.全日制本科及以上学历,会计学、财务管理、审计学等专业;

3.具有2年及以上会计工作经验;有工程建设领域从业经验者优先;

4.取得中级及以上职称者优先;具有高级会计师资格者,年龄可放宽至40周岁;

5.熟悉用友财务软件和相关政策法规;

6.具备较强的责任心,坚持原则、作风严谨、廉洁敬业;

7.可接受双一流高校硕士研究生及以上学历应届生。

报名须知

  • 一、报名截止时间:2021年4月30日(以上岗位人员一经录用,该岗位招聘自动停止,不再另行通知)。

  • 二、涉及年龄、工龄及任职等时间,均计算至2021年3月31日。

  • 三、应聘者按规定填写《应聘人员综合情况表》(电子版格式,附照片)并提供身份证、学历学位证书、职称证书、资格证书、工作经历证明等材料(pdf格式)。

  • 四、所有文件打包压缩后,以“姓名+岗位”为邮件名发送至邮箱yhjg2015@163.com 。

HR1-03 应聘人员综合情况表.doc


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